Durabilité
Assurer la pertinence future de notre entreprise
Le secteur de l'alimentation et des boissons, qui s'attache à minimiser la consommation d'eau dans tous les processus, doit inévitablement adopter une approche similaire. Il est nécessaire de penser durablement lors de la construction d'équipements de nettoyage et de la conception de solutions minimisant l'utilisation de l'eau. C'est également un principe directeur dans de nombreux autres aspects des activités quotidiennes de System Cleaners.
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System Cleaners fait partie du groupe industriel privé Axel Johnson International, qui compte plus de 200 entreprises et 6 000 employés dans 35 pays. Dédié à la promotion du développement durable, le groupe opère au sein de six divisions commerciales, System Cleaners appartenant au groupe AxFlow.
Le développement durable est au cœur de la stratégie d'Axel Johnson International. Un engagement à long terme pour assurer le succès de toutes les entreprises du groupe implique de se concentrer en permanence sur la prise de décision, le développement et l'innovation durables afin de rester pertinent à l'avenir.
En tant que membre du groupe AxFlow, nous sommes régis par la directive européenne sur les rapports de durabilité des entreprises (CSRD) et nous nous sommes engagés à atteindre les objectifs ambitieux de 2030 fixés par Axel Johnson International par le biais de rapports annuels. Les initiatives et les suivis sont des points fixes à l'ordre du jour des réunions du conseil d'administration.
Nous travaillons sur le développement durable à tous les niveaux de l'entreprise et avons pris diverses mesures pour réduire notre impact sur l'environnement par le biais de multiples initiatives et investissements.
Environnement
La réduction de notre impact sur l'environnement est une tâche commune. En se concentrant sur les flux de déchets et le recyclage, la consommation d'énergie renouvelable et la gestion de la chaîne d'approvisionnement, même les ajustements locaux les plus mineurs peuvent avoir un impact à long terme.
En ce qui concerne les produits, nous nous efforçons en permanence de minimiser la consommation de ressources, tant au niveau de la production que de l'utilisation.
Conscients des exigences de nos clients en matière de solutions durables, nous proposons des équipements haut de gamme à longue durée de vie et hautement recyclables.
Social
L'inclusion, la diversité et le respect sont des valeurs fondamentales chez System Cleaners. Un niveau élevé d'engagement des employés est une pierre angulaire de notre organisation. Nous pensons que l'influence favorise la satisfaction et, comme l'ont mesuré des auditeurs externes, nous sommes classés parmi les meilleurs en termes de satisfaction au travail.
Nous prenons nos responsabilités sociales au sérieux et soutenons les agences pour l'emploi locales et la municipalité en offrant des possibilités d'emploi et de stage aux jeunes et aux personnes défavorisées.
Notre code d'éthique et notre manuel des valeurs guident nos employés dans le maintien d'un lieu de travail agréable et agréable.
Gouvernance
Notre code de conduite guide notre stratégie, nos opérations et nos processus décisionnels. Un comportement éthique dans tous les aspects de notre activité - envers les employés, les fournisseurs et les clients - fait partie de notre ADN.
Les rôles et les processus définis servent de lignes directrices pour une gouvernance responsable. La clause de conformité commerciale de nos conditions générales souligne la responsabilité de nos clients de se conformer aux réglementations et aux sanctions internationales, garantissant ainsi que nos produits ne sont pas utilisés de manière abusive par inadvertance.
Un service de dénonciation est disponible pour signaler les comportements contraires à l'éthique observés à tous les niveaux de l'organisation.
98%
de tous les composants des produits sont couverts par notre code de conduite des fournisseurs
86%
du total des déchets est recyclé
100%
l'énergie renouvelable à notre siège
Production d'énergie durable en interne
Nos bureaux et nos installations de production sont alimentés de manière durable. Les panneaux solaires installés sur les toits nous rendent indépendants sur le plan énergétique, et tout excédent de production est renvoyé au réseau.
Plusieurs investissements dans l'optimisation énergétique ont permis de réduire considérablement notre impact sur l'environnement. La mise en place d'un système de gestion de l'énergie nous permet de repérer et de saisir les opportunités d'optimisation.
Gestion des déchets
Dans l'ensemble de l'entreprise, nous nous concentrons en permanence sur nos flux de déchets. Tous les déchets éligibles au recyclage doivent être jetés dans les conteneurs appropriés. Le papier, les déchets alimentaires, l'acier inoxydable et le plastique sont triés en 16 fractions, ce qui permet d'augmenter le niveau de recyclage.
En 2023, nous avons recyclé 76 % de nos déchets et 85 % en 2024, ce qui nous permettra d'atteindre l'objectif de 100 % de recyclage des déchets fixé pour 2030.
Nous modulons continuellement le développement de nos produits afin d'optimiser la consommation de ressources pendant la production et le service.
La durabilité dans nos emballages
L'expédition de colis et d'équipements à des clients du monde entier nécessite des matériaux d'emballage durables. Nous nous efforçons d'utiliser autant de matériaux recyclés et recyclables que possible :
- La plupart des emballages en carton sont constitués de 95 à 98 % de matériaux recyclés.
- Boîtes en bois certifiées FSC
- Palettes en bois recyclé pour le transport
- Remplissage de maïs biodégradable pour les colis
Le bois mis au rebut est collecté localement et recyclé sous forme de copeaux de bois ou autres.
Réduire notre empreinte carbone
Nous nous efforçons également de nous procurer le plus grand nombre possible de nos composants localement afin de minimiser les transports et les émissions de CO2. Nos fournisseurs s'engagent également à réduire leur impact sur l'environnement en signant notre code de conduite, adhérant ainsi au Pacte mondial des Nations unies n° 7-9.
En combinant les initiatives de développement durable susmentionnées et un état d'esprit positif, nous continuons à trouver des moyens de réduire notre empreinte carbone.
Prendre soin du présent et de l'avenir
Nos employés sont à la base de notre succès, c'est pourquoi les soutenir est une priorité. Les circonstances changent tout au long de la vie, et nous offrons à nos employés la possibilité de s'y adapter. En proposant des horaires de travail flexibles, nous voulons les aider à trouver le meilleur équilibre possible entre leur vie professionnelle et leur vie privée, en fonction de leurs besoins et de leur situation propres.
Nous nous efforçons de veiller à ce que les compétences de nos employés soient à jour et nous leur offrons la possibilité d'en acquérir de nouvelles. Des objectifs sont fixés en matière de formation et d'éducation, de même que pour l'absentéisme, le sexe et l'âge.
Un degré élevé d'implication des employés dans les opérations favorise un sentiment d'appartenance et crée un bon environnement de travail.
Notre engagement se reflète dans nos équipements et nos solutions
Notre mission a toujours été de concevoir et de fabriquer des équipements et des solutions de nettoyage ayant une longue durée de vie et utilisant le moins de ressources possible pendant toute la durée de vie du produit.
Les armoires de protection qui abritent les composants internes de nos équipements sont fabriquées en acier inoxydable et contiennent 60,8 % de matériaux recyclés. À la fin du cycle de vie du produit, tous les composants en acier inoxydable de notre équipement peuvent être recyclés en matière première pour la fabrication de nouveaux composants, ce qui réduit le gaspillage des ressources.
Notre technologie de nettoyage à basse pression optimise l'utilisation de l'eau et surpasse les autres méthodes de nettoyage en termes d'efficacité. Dans chaque solution que nous concevons, nous cherchons à minimiser la consommation d'eau sans compromettre les performances de nettoyage et la sécurité alimentaire.
